10月24日，全省企业关工委工作现场观摩会在聊城市召开。会议深入学习党的二十届三中全会精神，传达学习中国关工委企业关工委工作座谈会精神和省委领导同志批示，观摩信发集团关工委工作现场和聊城市关工委第二届青年职工技能大赛现场，交流加强企业关心下一代工作经验，对今后一个时期的工作作出安排。省关工委常务副主任张少军出席并讲话。

省关工委副主任时民主持会议，聊城市委副书记谢兆村参加观摩活动，市委常委、组织部部长、市关工委主任陈波到会致辞，市关工委常务副主任刘强出席会议。市关工委副主任黄永政参加会议并代表我市作典型发言，市关工委企业关工委工作指导办公室主任孙树福参加会议。

会议指出，要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。积极发挥关工委和“五老”的优势作用，深入企业、深入青年职工开展宣传，不断增进青年职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

会议指出，近年来，全省各级关工委在党委政府统一领导下，认真落实中办、国办《意见》和省“两办”《若干措施》，不断加大工作指导推动力度，全省企业关工委组织建设水平不断提升，工作覆盖面不断扩大，关爱活动开展丰富多彩，教育阵地建设卓有成效，各类先进典型、工作品牌不断涌现，逐步形成了“党委政府重视、相关部门支持、各方资源凝聚、企业和青工欢迎”的良好局面。

会议强调，做好新形势下企业关工委工作，要注重把握工作着力点，始终坚持正确政治方向，着力培根铸魂，主动服务大局，强化传承引导，推进继承创新，贯彻“五好”标准要求，扎实加强企业关工委建设，助力企业高质量发展。要注重加强分类指导，努力扩大组织覆盖面和工作覆盖面。注重加强志愿者队伍建设，开阔视野，多方吸纳，整合资源，搞好协调，不断优化管理服务，壮大企业“五老”志愿者队伍，凝聚各方力量，共同推动企业关心下一代工作创新发展。

黄永政从“强化班子建设，明确工作职责；强化调查研究，加强工作指导；强化示范引领，全面深入推进”三方面介绍了我市加强企业关工委工作的经验做法。下一步，市关工委将认真贯彻落实此次会议精神，借鉴吸收兄弟城市的经验做法，坚持党建带关建，持续深化组织建设，不断扩展关工委组织的覆盖面。大力加强“五老”志愿者队伍建设，不断健全完善企业“五老”选聘、管理、培训、激励机制，将具备一定专长、综合素质较高、热心关爱工作的老同志及时纳入“五老”队伍，为做好企业关工委工作提供坚实人才队伍保障。围绕青年职工技能提升、安全意识、心理健康、权益维护、婚恋交友、子女托管等方面，有针对性地开展各类关爱帮扶活动，以实实在在的活动成效增强青年职工的幸福感和获得感，提升企业关工委工作的知名度和美誉度，助力全市企业关工委工作再上新台阶、实现新突破。