三十载硕果丰厚 新征程再创辉煌
——在全市关工委工作会议上的讲话
（2025年12月17日）
于爱军
各位领导，同志们：
正值全国上下认真学习贯彻党的二十届四中全会精神之际，我们迎来了烟台市关心下一代工作委员会成立30周年。今天这次会议，主要是回顾历程、总结经验、表扬先进、部署工作。会前，中国关工委主任顾秀莲同志，省委常委、市委书记江成同志，市委副书记、市长张明康同志，市委常委、组织部部长、统战部部长高建广同志分别作出批示，省关工委发来贺信，对市关工委成立30周年表示祝贺，对市关工委取得的成绩给予充分肯定和高度评价，并对下一步更好地开展工作提出明确要求。刚才，高部长出席我们的会议，并作了重要讲话，希望同志们认真学习领会，抓好贯彻落实。会上，我们表扬了一批集体和个人，希望大家继续发挥引领作用，助力全市关心下一代工作高质量发展；全市关工委系统要以他们为榜样，立足自身工作、积极主动作为，更好地投入关心关爱工作。在此，我代表市关工委向长期以来关心支持关工委工作的各级党委政府、有关部门和社会各界表示衷心感谢！向辛勤工作在关心下一代工作岗位上的同志们和广大“五老”志愿者表示崇高敬意！向受到表扬的集体和个人表示热烈祝贺！
中国关工委主任顾秀莲在纪念中国关工委成立35周年暨全国关心下一代工作表彰大会上指出，“关心下一代事业是党和国家事业的重要组成部分。设立关工委是党推进中国特色社会主义事业伟大实践的创新性成果、制度性安排，标志着党和国家发挥‘五老’教育下一代特殊作用的制度正式建立，是我们党汇聚‘银发力量’，加强青少年思想政治工作的一个伟大创举。”1990年2月，经党中央同意，成立了中国关心下一代工作委员会，旨在把老同志组织起来，发挥他们的政治优势、经验优势、威望优势，对青少年开展革命传统教育。1992年2月，山东省积极响应党中央号召，结合全省实际情况，成立了山东省关心下一代工作委员会。1995年9月，为进一步加强我市关心下一代工作，经烟台市委批准，烟台市关心下一代工作委员会正式成立，栾秉良同志任市关工委主任；2004年10月，市委对市关工委领导班子进行调整，范庆梅同志任市关工委主任；2007年6月，市委对市关工委领导班子进行调整，荣风刚同志任市关工委主任；2017年8月，市委再次对市关工委领导班子进行调整，也就是我们现在的班子。
30年来，一批又一批的“五老”志愿者和从事关心下一代工作的同志初心不改、无私奉献，他们聚焦青少年健康成长，主动作为、倾力付出，为全市青少年做了大量好事、实事，为党的事业薪火相传作出了积极贡献，这是推动我市关心下一代工作高质量发展的力量源泉。
30年来，关工委的职责定位不断明晰。2018年，市委《关于加强新时代关心下一代工作的意见》（烟发〔2018〕32号，以下简称“市委32号文件”）明确规定：“关工委作为市委开展关心下一代工作的议事协调机构，要切实履行好组织、协调、指导、督查等职能作用，进一步发挥优势、整合资源，大胆负责、积极作为，真正成为党委、政府做好关心下一代工作的参谋部、协调部、督导部，成为广大青少年及家长信赖满意的组织。”
30年来，全市各级关工委坚持急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能，围绕中心、服务大局，守正创新、主动作为，在教育、引导、关爱、保护青少年方面发挥了独特优势和重要作用，为培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出了应有贡献。2010年、2015年、2020年、2025年，市关工委连续四次被中国关工委评为“全国关心下一代工作先进集体”；2018年以来，市关工委机关连续七年被评为“省级文明单位”；我市在创新新时代关心下一代工作思路、加强“五老”志愿者队伍建设、强化基层关工委组织建设、推动社会组织参与关心关爱工作等方面的经验做法，多次得到顾秀莲主任、高新亭主任的批示肯定，中、省关工委多次在我市召开现场会，推广我市相关经验做法。30年来的主要工作成效体现在以下七个方面。
——党的领导全面加强，关工委工作环境进一步优化。烟台市委、市政府非常重视、关心、支持关心下一代工作。市委先后7次对市关工委领导班子进行调整充实，成员单位由22个增加到30个，市委、市政府主要领导每年都听取关工委工作汇报并作出批示、提出要求，分管领导经常到关工委调研指导工作，并及时协调解决相关问题。2007年，市委印发了《关于进一步加强关心下一代工作的意见》；2018年，结合新形势、新任务、新要求，市委印发了32号文件，从重大意义、工作原则、主要任务、加强领导等方面，对全市关心下一代工作作出总体部署，为做好关心下一代工作指明了方向；2022年，为进一步加强关心下一代工作，根据中办、国办和省“两办”文件精神，市“两办”印发了《关于进一步加强新时代关心下一代工作的通知》。各区市党委政府结合各自工作实际，研究制定了一系列加强关心下一代工作的意见和措施，并在机构设置、人员编制、班子配备、办公场所、工作经费等方面给予大力支持和全力保障。全市关心下一代工作逐步形成了“党委领导、关工委综合协调、成员单位履职、家庭传承、社会各界广泛参与”的生动局面。
——注重加强自身建设，关工委综合协调能力不断增强。始终坚持“党建带关建”，全面加强关工委自身建设、基层组织建设、“五老”队伍建设，夯实筑牢关心下一代工作根基。以“五好”关工委创建活动为抓手，全面加强市县乡三级关工委班子建设、队伍建设、制度建设，市县乡三级关工委在组织机构、保障机制、阵地建设等方面得到全面提升，为深入开展新时代关心下一代工作打下了坚实基础。先后实施两轮基层组织建设“三年规划”，召开全市基层关工委组织建设工作会议、全市企业关工委工作座谈会等会议，全面推动村居社区、学校、企业、成员单位、社会组织等各领域的关工委组织建设工作。目前全市镇街、大中小学、老年大学、市属企业实现关工委组织全覆盖，村居、社区、企业、社会组织等领域关工委组织建设工作不断扩面提质。高度重视关工委办公室建设，在2021年全市事业单位改革中，市关工办调整为副处级公益一类事业单位，增设综合科和调研活动科2个内设机构，编制增加到8名；11个区市关工办调整为副科级事业单位，编制均增加2—5名，工作力量得到切实加强。
——尊重爱护“五老”，志愿者队伍活力竞相迸发。30年来，全市各级关工委始终把发挥“五老”志愿者优势作用作为做好关心下一代工作的重点，一方面鼓励支持，一方面关爱保护，充分调动他们的积极性和主动性。为进一步加强新时代“五老”志愿者队伍建设，2023年市关工委联合市委组织部等六部门印发《关于加强新时代“五老”志愿者队伍建设的意见》，不断增强与老干部、退役军人、科协、教育、工会等部门的协作配合，定期举办“五老”志愿者培训班，开展政治理论、网络知识、关爱技能等培训，让全市广大“五老”志愿者常学常新，与时俱进，更好地挖掘自身潜力优势，不断提升服务青少年的能力和水平；进一步建立健全“五老”选聘、管理、激励机制，定期对优秀“五老”志愿者进行表扬，涌现出孙佑杰、王弄箫、郑延和、于大卫、曲长征、牛金锁、曲建玲等一批优秀“五老”典型。一大批“五老”骨干常年活跃在关工一线，他们退休不褪色，余热再生辉，把自身的天伦之乐，延伸为对社会的博爱，用责任与担当、激情与大爱，引领着青少年健康成长之路，诠释了“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，成为全市关心下一代事业的骨干和中坚。市关工委还注重加强阵地建设，将打造“五老”工作室作为发挥“五老”作用、加强“五老”服务管理的重要切入点和着力点，先后打造了福禄苑社区“五老”工作室、泮爱香“五老”工作室等170余个典型“五老”工作室。
——切实加强传承红色基因教育，思想政治引领明显提升。加强传承红色基因教育，引导青少年坚定理想信念是关工委工作的初心。30年来，先后开展了“两史”教育、“传承红色基因，争做时代新人”、“老少共筑中国梦”、“学党史、跟党走，跨入新征程”、“学决议、迎盛会，奋进新征程，建功新时代”、“学思行二十大，奋进新征程，建功新时代”等主题教育实践活动，近五年发动4300余名“五老”志愿者参加各类报告团、宣讲团，建设校外辅导站、“四点半学校”、教育基地等关工委阵地780余个，常态化开展爱国主义教育，受益青少年50余万人次。市关工委充分利用胶东红色资源，编写了《聆听》、《见证》、《印记》以及10部《烟台市关工委工作专辑》等红色教育读本，制作了10部烟台市关心下一代工作报告团系列讲座光盘，并免费发放至各区市中小学校，为加强青少年思想引领提供了一手素材。各区市关工委积极利用当地红色资源，共建了一批关心下一代党史国史教育基地，组织了寻访红色足迹、重温红色经典、聆听红色故事以及老少书画展和文艺展演等形式多样的教育活动，营造了浓厚的红色文化氛围。积极培育践行社会主义核心价值观，爱国主义教育、中华优秀传统文化教育、国情教育和形势政策教育蓬勃开展，广大青少年思想政治觉悟不断提升，进一步激发了爱党爱国热情，坚定了听党话、跟党走，在新时代为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。
——关心解决实际问题，为青少年健康成长撑起一片天。充分发挥党委政府关心教育青少年的桥梁纽带和参谋助手作用，围绕青少年和家长最关心最直接的现实问题，积极主动作为，为青少年健康成长办了一系列好事实事。自2010年以来，连续开展了五届“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，各政法单位、教育部门组织开展“政法干警进校园·护航千堂法治课”等系列活动，有效增强青少年法治意识，对预防未成年人违法犯罪起到积极作用。同时，广泛组织开展各类预防校园欺凌、校园消防、交通安全等宣传教育活动，为青少年健康成长构建起更为全面、立体的保护网络。联合教育、财政等部门出台《关于积极做好中小学生课后服务工作的指导意见》，明确了各自工作职责。目前，全市中小学生参与课后服务人数达到44万，参与率提升至94.9 %，实现全市义务教育学校和有需求的学生两个“全覆盖”。合力推动家校社协同育人，联合教育、妇联等部门制定《关于全面加强“十四五”家校社协同育人工作的意见》，采取线上线下相结合的方式，开展家庭教育知识普及宣传，提升家长科学育儿素养。持续开展“好家庭好家教好家风”教育活动，推动形成良好的家庭氛围、社会风气。积极配合未成年人保护社会治理创新，指导爱心企业建立帮教基地，组织“五老”志愿者开展网吧义务监督活动，参加禁毒防艾、防溺水和心理健康服务，用爱心编织安全网、筑起防火墙。联合民政、残联等部门单位，持续提升对残疾儿童、留守儿童等群体的政策保障水平。发挥烟台手牵手孤困儿童志愿者服务中心的示范带动作用，累计招募6000余名志愿者，对全市2200余名孤困儿童进行了精准帮扶。
——不断强化成员单位履职，形成齐抓共管的关心下一代工作生动局面。强化成员单位履职是烟台关心下一代工作的亮点和特色。市委32号文件印发后，各成员单位立足本职积极作为，开展了大量形式多样、内容丰富的活动，赢得了青少年及家长的充分认可，受到了社会各界的高度评价。党委、政府办公室不断强化服务保障力度，对关工委相关重要会议、活动组织和文件制发等工作，全力支持、积极配合、及时办理；组织部门及时为关工委选优配强班子，切实指导关工委组织建设；宣传部门将关心下一代宣传工作纳入全市舆论宣传整体布局，不断加大宣传力度，营造了良好氛围；统战部门积极组织协调民主党派、无党派人士参与关心关爱工作；社会工作部门积极动员各类社会组织参与关心下一代工作，社会影响力不断提升；政法部门持续开展“政法干警进校园·护航千堂法治课”活动，青少年的法治意识和法治素养提升明显；老干部工作部门充分发挥老干部工作的组织优势，提倡离退休干部党组织负责人兼任基层单位关工委副主任，使老干部工作同关心下一代工作互促共赢；工会部门打造“工会妈妈小屋”，积极关注青年职工的难点问题，有效解决他们的后顾之忧；共青团系统以“希望小屋”建设为抓手，深入开展孤困青少年救助工作，品牌效应和社会影响力突出；妇联部门全面推进家校社协同育人工作，创新组建百人“筑家”指导团，全市家庭教育工作实现新跨越；残联部门积极开展残疾儿童康复与救助，儿童康复工作更加精细有效；工商联部门积极组织民营企业参与关心关爱工作，为全市关心下一代工作注入了新的活力；教育部门充分发挥主渠道作用，学校关心下一代工作成效明显提升；民政部门连续七年提高孤困儿童保障标准，提升了孤困儿童保障层次；卫健部门将儿童青少年近视眼防控纳入医疗卫生和公共卫生体系建设一揽子工程，青少年近视率稳步下降；国资系统充分发挥国有企业的典型示范作用，带动企业关工委工作迈上新台阶；体育系统坚持群众体育与竞技体育并重，青少年体质提升、竞技体育人才培养工作成效明显。党史研究、科协、文联、财政、人社、科技、文旅、退役军人等部门也充分发挥职能作用，做了大量关爱青少年的工作，为全市关心下一代工作高质量发展作出了贡献。
——加强调研创新力度，不断推动全市关心下一代工作提质增效。30年来，我们注重工作创新，聚焦关心下一代工作中的热点难点以及青少年关心关注的问题，切实加强调查研究，广泛听取“五老”志愿者、青少年、基层关工委工作人员、成员单位等各方面意见，深入研究解决问题的思路方法，先后出台了《关于开展青少年普法教育“三个百”创建活动的实施意见》、《关于加强新时代关心下一代宣传工作的意见》、《关于加强新时期以党的组织建设带动关工委组织建设工作的意见》、《关于全面推进小学课后服务工作的实施意见》、《关于开展创建“五好”关工委办公室活动的实施意见》、《关于开展创建“五好”关工委活动的实施意见》、《关于促进社会组织参与新时代关心下一代工作的意见》等文件，为制定科学有效的工作计划、开展针对性的关爱教育活动提供可靠依据，切实提升了关工委工作实效性。
30年来，全市关心下一代工作取得了长足发展，在肯定成绩的同时，也应该看到我们的工作与新时代新形势新任务的要求、离青少年所想所需所盼还有不少差距，存在工作发展不平衡，基层关工委工作规范化、制度化水平不高等问题。
回顾这些年的工作实践，我们深刻感受到，做好新时代关心下一代工作，必须坚持和把握好以下原则。
——必须坚持党的领导。始终坚持党的全面领导，将党的领导贯穿到开展新时代关心下一代工作的全过程、各方面，既是开展关心下一代工作的首要政治原则，也是关工委工作的根本方法。要始终坚持和依靠党的领导，切实推动关工委工作融入中心工作，进一步强化“党建带关建”的制度保障体系，使关心下一代工作方向不偏、力量不散，从而保证关工委有组织、有计划、有作为地开展工作。
——必须坚持关工委主动作为。市委32号文件规定，“关工委作为同级党委开展关心下一代工作的议事协调机构，承担着组织、协调、指导、督查等职能”，这是党委赋予关工委的重要职责。为了更好地推动关心下一代工作高质量发展，多年来，全市各级关工委不断加强自身建设，始终坚持“顺和共享”的原则，全面践行“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，立足实际、主动作为，做到与党委政府要求、青少年需求、职能部门工作特点、基层实际需要相适应，充分整合各类社会资源开展关心关爱工作，为全市关心下一代工作高质量发展奠定了坚实基础。
——必须坚持成员单位履职尽责。市委32号文件规定，“成员单位要牢固树立大局意识，自觉把做好关心下一代工作作为份内之事和义不容辞的职责。”实践证明，成员单位履职是全市关心下一代“五环”联动工作格局中的关键一环，也是我市开展关心下一代工作的亮点和特色。各成员单位有编制、有人员、有职能，做了大量富有成效的工作，有力助推全市关心下一代工作迈上新台阶。在关心下一代工作高质量发展过程中，必须要突出成员单位履职的重要性，不断加大工作创新力度，才能不断推动全市关心下一代工作取得新的更大进展。
——必须坚持充分发挥“五老”志愿者无私奉献精神。“五老”志愿者是开展关心下一代工作的中坚力量。他们人生阅历丰厚、工作经验丰富，开展关心下一代工作具有不可比拟的政治、经验、威望、亲情等优势。正是因为一大批有能力、有威望、有情怀的“五老”志愿者的倾力支持和无私奉献，全市关心下一代工作才呈现出蓬勃发展的良好态势。要不断加强“五老”志愿者队伍建设，充分发挥“五老”优势作用，组织好、服务好广大“五老”，是深入推进新时代关心下一代工作的重要环节。
——必须坚持家庭传承教育。“家庭是人生的第一个课堂，父母是孩子的第一任老师”，家庭传承教育也是关心下一代工作的起点。要充分发挥家校社协同育人机制优势，不断加强同教育、民政、妇联等成员单位的协作配合，以家长学校建设为抓手，注重发挥好家长言传身教作用，把传承良好家教家风与传承红色基因、文明家庭评选等活动有机结合，不断提高家长综合素质，提升家庭教育水平，为青少年健康成长营造更加良好的家庭环境。
——必须坚持社会各界参与联动。关心下一代是全社会的共同责任，关心下一代工作也需要社会各界的关注、支持、参与。积极组织动员社会力量，有效整合社会资源，吸收社会有关方面代表和爱心人士共同做好关心下一代工作，是为实践所证明的有效途径。要充分发挥各类社会团体、民办非企业单位、基金会、学校社团等社会组织的人才优势、资源优势，引导其将自身业务工作同关心下一代工作深度融合，最大程度的整合各类资源、凝聚工作共识、增强工作合力、提升工作成效。
党的二十届四中全会科学擘画了未来五年发展新蓝图，培养“让党放心、爱国奉献、担当民族复兴重任的时代新人”的使命任务重大而艰巨，这就对更好地开展新时代关心下一代工作提出了新的更高要求。今后一个时期，全市关心下一代工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，全面落实中央、省、市相关文件精神，突出高质量发展主题，深化“一二三四五六”工作总体思路，充分发挥“五老”志愿者优势作用，推动成员单位积极履职作为，不断调动社会各界参与关心关爱工作的积极性和主动性，奋力推动全市新时代关心下一代工作再上新台阶。
要突出高质量发展主题。推动关心下一代工作高质量发展，既同全党的中心工作高度契合，也同上级关工委的最新工作要求高度一致。中国关工委主任顾秀莲三次来烟视察指导，都对此提出明确要求；省关工委2024年两次召开全省关工委工作高质量发展推进会，对推动关心下一代工作高质量发展作出具体部署。推动关心下一代工作高质量发展，是适应党委政府中心工作的必然要求，是适应青少年所需所盼的现实需要，是当前和今后一个时期开展关心下一代工作的总目标、总抓手。要实现关心下一代工作高质量发展，就应当在深入贯彻落实中央、省、市相关文件要求的基础上，以坚持“党建带关建”为根本，以加强关工委自身建设为基础，以守正创新为动力，以务求实效为目的，以遵规守法为底线，做到“五措并举”，着力推动我市新时代关心下一代工作上档次提水平。
要持续深化“一二三四五六”工作总体思路。2018年，市委出台了《关于加强新时代关心下一代工作的意见》，这是全市关心下一代工作的大纲。在落实市委文件要求过程中，全市关工委系统逐步形成了“一个引领、两个争创、三个致力于、四项工作任务、五环工作格局、六个坚持”的总体思路。实践证明，这一思路符合上级关工委工作安排部署、符合市委工作要求、符合青少年需求，在推动我市新时代关心下一代工作中发挥了重要作用。在今后关工委工作高质量发展中，我们要进一步立足实际，持续深化执行下去。
“一个引领”，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。习近平新时代中国特色社会主义思想是我们做好新时代关心下一代工作的根本遵循，只有坚定不移的以此为引领，我们开展关心下一代工作才会有正确的方向、明确的目标和不竭的动力。
“两个争创”，即力争各项工作在全省、全国创先争优。每年中、省关工委都会对做好关心下一代工作进行总体部署、提出具体要求，这些部署要求是从国家和全省的大局出发提出来的，完全符合基层的实际情况。“两个争创”，既是认真履职尽责、贯彻落实上级工作部署的过程，也是学习其他城市先进经验，不断提高工作成效的过程。
“三个致力于”，即致力于让党委、政府满意；致力于让青少年有所得；致力于让从事关心下一代工作的老同志从中受益。赠人玫瑰，手留余香。要自觉坚持全局观念，围绕党委、政府的中心工作开展各项关心关爱活动，使党委、政府的部署要求落到实处。要自觉坚持立德树人的方针和服务青少年的方向，着力组织青少年学习优良传统，树立文明道德品行；学习科学知识，争当有用之才；参加文体活动，陶冶情操强健体魄。要不断提升对“五老”志愿者的服务水平，既倡导履职尽责、多做奉献，在关心下一代工作中余热生辉，也注意安排工作、组织活动留有余地、量力而行。
“四项工作任务”，即一要把学习党中央各项决策部署作为首要任务，在青少年中持续开展宣讲教育活动，使青少年坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，成为社会主义事业可靠接班人。二要把教育引导广大青少年树立和践行社会主义核心价值观作为永恒主题，抓住青少年成长的关键时期，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。三要把关爱帮扶青少年群体作为重要内容，对孤困弱势青少年开展精准帮扶、帮教活动，切实为青少年办实事解难题。四要把营造青少年成长成才的良好环境作为关键环节，优化文化舆论尤其是网络环境，引导青少年科学上网、文明用网，推进青少年法治教育，维护青少年合法权益。
“五环工作格局”，即充分发挥各级党委的领导核心作用、充分发挥关工委的综合协调作用、充分发挥成员单位的职能作用、充分发挥家庭的传承教育作用、充分发挥社会各界的参与联动作用。这五个环节是全市关工委工作的总体布局，也是今后推动关心下一代工作高质量发展必须坚持的方法路径。在工作推进中，要不断深化“党建带关建”体制机制，持续开展市县乡三级联创“五好”关工委活动，进一步强化成员单位履职意识、提升履职成效，不断优化家校社协同育人工作方法，广泛动员各类社会组织积极参与关心下一代工作，共同推动新时代关心下一代工作高质量发展。
“六个坚持”，即一要坚持牢固树立大局意识。要自觉在党委政府的工作全局中找准关心下一代工作的位置坐标，将关心下一代工作同各级党委政府的中心工作紧密结合起来，做到与时俱进、开拓创新。二要坚持服务青少年的正确方向。要围绕青少年思想引领、权益维护等重点领域，做实做细各项工作，切实增强青少年的幸福感和获得感。三要坚持协调配合，配套联动。要做好关工委系统、成员单位、社会各界的配合协调，营造全社会共同支持、参与关心下一代工作的浓厚氛围。四要坚持典型引路，示范带动。要进一步强化典型示范引领工作，善于发现典型、积极培育典型，打造众多具有代表性的先进典型和工作品牌。五要坚持尽力而为、量力而行。要在充分发挥老同志优势的同时，也充分考虑老同志的特点，使老同志既愉悦奉献又保持身心康健。六要坚持守住底线，不碰红线。各级关工委工作人员都应当自觉做到严守党纪国法、严守政治纪律和政治规矩、严守中央八项规定精神、严守廉洁自律、严守道德品行五条底线。
千里之行，始于足下。明年是市关工委“三十而立”之后的开局之年，开好头、起好步、重实效是明年工作的总体要求。会上，我们印发了《烟台市关心下一代工作委员会2026年工作要点（征求意见稿）》，请大家认真研究，及时将修改意见反馈给市关工办。关于明年的工作，我觉得有以下八个方面要扭住不放、深入推进。一是深化传承红色基因，围绕立德树人这个根本任务，深入贯彻落实新颁布的《爱国主义教育法》，持续开展好“学思行二十大，奋进新征程，建功新时代”主题教育实践活动。二是深化青少年法治教育和安全教育，开展好第五届“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动，做好预防校园欺凌、防侵害、防诈骗、防溺水、交通安全、消防安全等方面工作。三是深化孤困青少年关爱帮扶，配合民政、残联等成员单位以及爱心企业、社会组织做好留守儿童、孤困青少年救助工作。四是深化课后服务工作，完善课后服务课程设置，增加德育、美育、体育、劳动教育等相关内容，助力学生综合素质提升。五是深化青少年健康管理，坚持预防为主和综合治理理念，抓好青少年体重管理、近视防控、心理健康、常见病防治等方面工作，促进青少年健康成长。六是深化家校社协同育人机制，认真落实《家庭教育促进法》，充分发挥“五老”志愿者、成员单位、学校、家庭各方作用，增强协同育人工作合力。七是深化关工委自身建设，抓好“五好”关工委创建工作，不断加强“五老”志愿者队伍建设，进一步抓好社会组织、企业等领域关工委组织建设，进一步完善基层组织网络。八是深化舆论宣传工作，发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑的重要作用，积极推介我市开展关心关爱工作的典型事例及经验做法，提升工作影响力。