11月4日，市关工委召开专题会议，学习传达《关于印发烟台市关工委加强关工办建设工作经验材料的通知》（鲁关工委通字〔2026〕7 号）文件精神，研究部署进一步深化市县乡三级联创“五好”关工办建设工作。市关工委主任于爱军主持会议并讲话，市关工委各副主任，各指导办（室）全体成员参加会议。

会议指出，省关工委以正式文件印发我市三级联创“五好”关工办建设方面的做法，充分体现了省关工委对我市工作的关心、支持与肯定，更是对新阶段关工办提质升级的鞭策。要充分认识自身建设存在的问题，切实提高对进一步加强关工办建设的思想认识，这既是关工委工作的题中应有之义，也是保证关工委正常运转、更好推动全市关心下一代工作高质量发展的客观要求。要以省关工委印发我市经验为契机，主动向各级党委汇报工作，对接组织、机构编制、老干部等部门，持续巩固机构、人员、阵地、经费的保障与落实。要对照标准，逐项查摆人员履职、制度执行等方面的短板，建立问题台账，实行销号整改。要加强指导力度，升级双月调度会机制，分层打造三级规范化样板，逐步破解区域发展不均衡等问题。

会议强调，要进一步明晰关工办的工作职责，聚焦“参谋、协调、落实、服务”主责主业，充实“五好”关工办创建活动内容，推动“五好”创建从“有形达标”向“有效运行”转变。要抓实党建引领好，落实“第一议题”制度，推动有条件的区市关工办单独设立党支部，促进党建与业务深度融合；要抓实队伍落实好，破解“在编不在岗、兼职不到位”问题，常态化开展业务轮训，健全激励机制；要抓实制度健全好，结合实际修订制度汇编，完善办文办会、调研督导等规范，强化制度刚性执行；要抓实自身建设好，规范档案台账，夯实保障基础，弘扬“严真细实快”作风，用好宣传阵地、讲好关工故事；要抓实任务落实好，用好“紧跟、融合、主动、协调”八字工作法，强化部门联动，把创建成果转化为服务青少年的实际成效。

会议要求，要进一步加大对关工办干部的关心培养力度，让关工办真正成为干部锻炼成长的重要平台。要进一步深化加强关工办建设的工作措施，紧扣职能定位，打造“五型”关工办样板。要建强政治领航型关工办，用好专题研学、现场教学载体，持续强化政治建设；要建强实干参谋型关工办，围绕“五老”培育、孤困青少年帮扶等课题深入调研，推动调研成果转化；要建强协同联动型关工办，抓实成员单位联动，搭建“五老”和社会组织对接平台，汇聚工作合力；要建强规范效能型关工办，推行重点工作清单化闭环管理，常态化督导评估，提升办文办事质效；要建强暖心服务型关工办，常态化走访关爱“五老”，统筹红色教育、法治教育、困境儿童帮扶，用心守护青少年健康成长。