国网烟台市福山区供电公司隶属于国网山东省电力公司，主要经营电网业务和电力购销。公司现有全口径用工491人，其中全民职工239人、供电服务职工113人、原集体企业直签职工139人。多年来，公司始终高度重视青年职工的成长与发展，积极履行社会责任，将关心下一代工作作为凝聚青年力量、推动企业发展、促进社会和谐的重要抓手。先后荣获国家电网有限公司数字化综合示范单位、电力行业卓越绩效3A标杆企业、国网山东省电力公司先进单位等荣誉称号。强化思想引领，筑牢青春信念根基。公司坚持党建引领，通过“党建带关建”，系好青年职业发展的“第一粒扣子”。积极发挥党委和团委的示范作用，定期组织开展理论学习、形势任务教育和红色主题教育，引导广大青年职工深刻理解企业文化和国家发展大局，将个人理想融入公司发展与国家电网事业。聚焦成长成才，搭建青年发展舞台。公司致力于为青年职工铺就宽广的职业发展道路，激发内生动力。建立管理、技术双序列晋升机制，为青年职工提供多元化的职业成长路径，鼓励他们在各自岗位上钻研技术、提升技能，实现岗位成才。构建常态化、系统化的培训机制，依托“七色花创新工作室”等平台，鼓励跨专业交流与创新，通过技术比武、技能竞赛等活动，有效提升青年职工的业务能力和综合素质。

做实关爱服务，营造温暖和谐家园。公司坚持以人为本，全方位关注青年职工的工作与生活，打造“幸福之家”。建成系统内首家“职工子女托管中心”，提供寒暑假及节假日托管服务，开展多元化趣味课程和亲子活动，有效解决了职工特别是青年职工的子女看护难题；利用职工书画室、阅览室、活动室等阵地，定期组织开展书法绘画交流、主题阅读、体育健身等活动，满足青年职工精神文化需求；设立职工心理援助室，由持有专业资质的员工定期开展心理关爱课堂、团队拓展等活动，帮助职工特别是青年职工减压赋能，保持积极健康的心态；开通职工诉求室，建立“职工诉求征集开放日”制度，由公司领导轮流值班，畅通沟通渠道，及时倾听青年心声，解决实际困难。延伸社会责任，彰显企业担当。公司在关爱内部青年的同时，积极将关爱延伸至社会，特别是青少年群体。发挥专业优势，结合电力行业特点，面向周边社区及学校青少年，开展安全用电知识科普、电力设施参观等“神奇实验室”式的体验活动，让青少年感受科技魅力，激发科学兴趣。积极与社区、学校开展和谐共建活动，关注青少年成长环境。同时，持续开展或参与公益助学、志愿服务等活动，带领更多孩子开阔眼界，走进知识的殿堂，履行作为驻区央企的社会责任。