10月11日，市关工委召开座谈会，专题研究加强新时代“五老”志愿者队伍建设工作。市关工委副主任王国伟，市关工委副主任兼秘书长张建生，市关工委组织建设指导办公室主任郝玉子出席会议并讲话。

会议就《关于加强新时代“五老”志愿者队伍建设的意见（征求意见稿）》（以下简称《意见》）进行了研究讨论。有关同志就《意见》起草的背景、意义及内容向会议进行了说明。各区市关工委负责同志结合实际工作和前期酝酿情况，对《意见》进行了深入交流研讨。大家一致认为，《意见》定位准、内容全、措施实，具有很强的针对性、实效性、可操作性，必将进一步推动我市“五老”志愿者队伍建设再上新台阶、取得新突破、实现新跨越。同时，大家结合日常工作，分别就加强基层“五老”志愿者和关工委工作人员能力培训，推动精品资源共享，加大对“五老”志愿者的表彰力度等方面提出了具体意见建议。

会议指出，“五老”志愿者队伍建设是关工委组织开展关心关爱活动的一项基础性工作，加强“五老”志愿者队伍建设，对于充分发挥“五老”的优势和作用，推动新时代关心下一代事业的全面提升，促进青少年的健康成长，具有不可替代的作用。面对新形势新任务新要求，要进一步提高思想认识，从经济发展、社会进步、民族振兴的战略高度，充分理解和深刻把握进一步加强“五老”志愿者队伍建设的重要意义，深入探索新思路、新举措、新途径，推动我市“五老”志愿者队伍建设再上新台阶、再创新局面。

会议强调，要准确把握新时代加强“五老”志愿者队伍建设的基本原则。要坚持党的领导，自觉把党的领导贯彻到加强“五老”志愿者队伍建设的全过程各方面，体现时代精神，弘扬主旋律。要坚持服务青少年与服务“五老”相结合，始终把服务青少年作为工作的出发点和落脚点，同时，要关心关注“五老”的身体、生活状况，确保实现“双受益、双提高、双发展”的目的。要坚持“动员”与“自愿”相结合，从工作实际出发，尽力而为、量力而行，使老同志既发挥作用又保持身心愉悦。坚持完善系统的“五老”队伍建设体系，建立起党委领导，关工委牵头实施，五部门（老干部、退役军人事务、科协、教育、工会系统）各负其责，市县乡三级联动，社会各界广泛参与的科学规范管理体系，更好促进“五老”志愿者队伍发挥作用。

会议要求，各级机关工委要切实落实好牵头组织实施的工作职责，对“五老”志愿者队伍建设工作进行指导、调度，及时向党委汇报，争取工作支持。对“五老”志愿者在开展工作中遇到的实际困难和问题，要及时给予帮助和解决。要及时总结“五老”志愿者队伍建设的经验做法，广泛运用微信、微博、报纸、广播、电视等新闻媒体平台，大力宣传“五老”志愿者队伍中涌现出的先进典型，在全社会营造起尊重“五老”、学习“五老”、服务“五老”的浓厚氛围。要加大对“五老”志愿者队伍建设的领导，将“五老”志愿者队伍建设作为日常工作的重要内容，明确专人负责，定期调度指导，确保高标准完成有关工作目标。

各区市关工委及关工办有关负责同志，市关工办全体同志参加会议。