7月12日上午，烟台市关工委继续举办关工委大讲堂——成员单位履职专题，市国资委党委委员、副主任何兆勇从“坚定不移谋改革”“心无旁骛攻主业”“持之以恒强监管”“强根筑魂抓党建”“关心关爱青年职工”等五个方面为我们详细介绍了我市国有企业工作开展情况及下步工作打算。

市关工委主任于爱军在点评中强调，市国资委作为市关工委的重要成员单位，近年来围绕加强企业关工委组织建设、开展企业关心下一代工作等方面做了大量富有成效的工作，尤其是在关心关爱青年职工方面，市国资委按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，创新工作方式方法，不仅提升了青年职工的本领和能力，还为广大青年职工提供了丰富的物质生活保障，进一步激发了企业青年职工的干事创业的积极性和主动性。

下一步，市国资委要严格按照市委32号文件有关要求和市编办“三定方案”明确的职责分工，进一步强化履职意识、创新工作思路、夯实工作举措，加大对全市国有企业开展关心下一代工作的指导力度，不断增强工作实效。要进一步加强国有企业关工委组织建设工作，建立健全国有企业关工委组织，切实加大工作力度，确保企业关工委在班子、队伍、制度、阵地、活动等五个方面再上新水平；同时，市国资委要有力指导各区市国有企业加强关工委组织建设工作，为企业开展好关心下一代工作奠定坚实基础。在加强企业关工委组织建设工作中，要始终坚持“党建带关建”原则，把关心下一代工作与企业经营管理工作有机融合，在开展好关心关爱青年职工工作的基础上，进一步激发青年职工奉献企业的热情，逐步形成“企业关爱职工、职工奉献企业”的良好氛围；同时要坚持共建共享共用原则，加大资源整合力度，推动企业党建、关工委、团建、妇联等工作统一协调发展，不断增强企业的凝聚力。

市关工委各副主任，各指导办、室全体成员参加活动。