7月12日上午，烟台市关工委继续举办关工委大讲堂——成员单位履职专题，市国资委党委委员、副主任何兆勇从“坚定不移谋改革”“心无旁骛攻主业”“持之以恒强监管”“强根筑魂抓党建”“关心关爱青年职工”等五个方面详细介绍了我市国有企业工作开展情况及下步工作打算。

市关工委主任于爱军在点评中强调，市国资委作为市关工委的重要成员单位，近年来围绕加强企业关工委组织建设、开展企业关心下一代工作等方面做了大量富有成效的工作，尤其是在关心关爱青年职工方面，市国资委按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，创新工作方式方法，不仅提升了青年职工的本领和能力，还为广大青年职工提供了丰富的物质生活保障，进一步激发了企业青年职工的干事创业的积极性和主动性。

下一步，市国资委要严格按照市委32号文件有关要求和市编办“三定方案”明确的职责分工，进一步强化履职意识、创新工作思路、夯实工作举措，加大对全市国有企业开展关心下一代工作的指导力度，不断增强工作实效。要进一步加强国有企业关工委组织建设工作，建立健全国有企业关工委组织，切实加大工作力度，确保企业关工委在班子、队伍、制度、阵地、活动等五个方面再上新水平；同时，市国资委要有力指导各区市国有企业加强关工委组织建设工作，为企业开展好关心下一代工作奠定坚实基础。在加强企业关工委组织建设工作中，要始终坚持“党建带关建”原则，把关心下一代工作与企业经营管理工作有机融合，在开展好关心关爱青年职工工作的基础上，进一步激发青年职工奉献企业的热情，逐步形成“企业关爱职工、职工奉献企业”的良好氛围；同时要坚持共建共享共用原则，加大资源整合力度，推动企业党建、关工委、团建、妇联等工作统一协调发展，不断增强企业的凝聚力。

市关工委各副主任，各指导办、室全体成员参加活动。